Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler | BECONEX

Werden Sie Teil unseres Teams aus Softwareentwicklern und Experten für SAP® Lösungen

Sie suchen eine Karriere als Softwareentwickler in der Welt von SAP® und intelligenten Lösungen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Dokumentenmanagements!

BECONEX ist ein dynamisches Technologieunternehmen mit Focus auf die Themen Digitalisierung, Cloud-basierte Dienste und künstliche Intelligenz für Dokumentenmanagement. Als Technologie-Partner von SAP®, Tungsten Automation und Microsoft entwickeln wir ständig neue Lösungen, um die Effizienz und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz zu steigern.

Unser internationales Team reicht von Studenten bis hin zu Experten für SAP® Lösungen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Möchten Sie mitmachen? Ergreifen Sie die Initiative, wir freuen uns über proaktive Bewerbungen!

Sie suchen ein Partnerunternehmen zum Verfassen einer Bachelor- oder Masterarbeit?

Lust, als Junior oder Senior Professional den nächsten Schritt in die Welt von SAP® Technologien zu gehen?

Bereit, als Praktikant oder Werkstudent in deine Softwareentwicklerkarriere einzusteigen?

Auf der Suche nach einer Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung und Beratung?

Wie ist das Arbeitsklima im Team der Softwareentwicklung?

Unser Erfolgsrezept
Wir leben unsere Werte nicht nur bei der Ideenfindung und Umsetzung von Lösungen, sondern auch in unserer Beziehung zu Partnern und Mitarbeitern.
Zugänglichkeit

Dank unserer unkomplizierten Prozesse und flachen Struktur können wir uns die Flexibilität und Dynamik eines Startups bewahren. Offene Kommunikation ist der Schlüssel zu all unseren Interaktionen!

Zusammenarbeit

Wir sehen Teamarbeit und den Austausch von Wissen als Basis für berufliches Wachstum. Zusammen mit zeitnahem und konstruktivem Feedback streben wir ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld an.

Effizienz

Dadurch können wir mehr lernen, besser arbeiten und schneller liefern. Dies verbessert die Erfahrung für alle Beteiligten innerhalb und außerhalb der Organisation.

Lernen Sie unsere Führungskräfte kennen
Rolf Budke, cofounder and CEO of BECONEX (profile picture)
Rolf Budke

CEO, Leiter der Geschäftsentwicklung

Seit 1997 in der Beratung für SAP® Technologien mit dem Schwerpunkt auf das Dokumenten- und Informationsmanagement.

Über die Stationen Produktmanagement und Business Development führte der Weg zum Vertrieb bei Tungsten Automation. Dort war er 9 Jahre als SME für SAP® Lösungen und RSM im Channel Vertrieb verantwortlich.

Fachgebiete: SAP ArchiveLink® and SAP® DMS-Technologien, ECM, Dokumenten-lastige Prozesse optimieren, Capture Tools und Workflows.

Markus Beck, cofounder and CTO of BECONEX (profile picture)
Markus Beck

CTO, Leiter der Produktentwicklung

Seit 1996 Experte im Bereich ECM, Workflows, Dokumenten Management im SAP-Umfeld.

24 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprodukten in den Rollen Senior-Entwickler, Software-Architekt, Teamleiter, Leiter Entwicklung und Support. Langjährig Tätigkeit bei den Branchenführern IXOS und OpenText. Produkt-Erfinder und Gründer mehrere Unternehmen. 

Fachgebiete: SAP® ECC und SAP S/4HANA®, SAP ArchiveLink® und SAP® DMS-Technologien, Workflows, Software-Projektmanagement.

Die Vorteile, die Sie erwarten
Gutes Betriebsklima
Modernes Equipment
Gleitende Arbeitszeit
Firmenkonto für Online-Lernplattformen
Homeoffice und Remotearbeit
Teamevents und Ausflüge
Kostenlose Snacks und Getränke

Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle als Softwareentwickler bei BECONEX?

So läuft’s beim Bewerbungsablauf
1. Bewerbung

Sie können sich über LinkedIn auf unsere Stellenangebote bewerben oder sich über das Kontaktformular initiativ bewerben.

Wir melden uns innerhalb kurzer Zeit bei Ihnen, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren und Ihre Fragen vorab zu beantworten.

2. Gespräch

Der erste Termin mit Ihrem potenziellen Teamleiter kann persönlich oder in Form eines Videoanrufs stattfinden.

Hier haben Sie die Gelegenheit, unser Unternehmen kennenzulernen, sich ein besseres Bild von Ihren Aufgaben zu machen und uns Ihre Erwartungen und Pläne mitzuteilen.

3. Entscheidung

Wir werden Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch erneut kontaktieren, um Sie über unsere Entscheidung zu informieren. Dies kann je nach Stelle bis zu zwei Wochen dauern, aber wir versuchen immer, Sie so schnell wie möglich zu informieren.

Falls Sie die Stelle bekommen, erhalten Sie eine Einladung ins Team und einen Termin zur Vertragsunterzeichnung.

4. Willkommen!

Wir bereiten alles für Ihre Ankunft vor. Dies kann beinhalten, dass Sie einige zusätzliche Dokumente anfordern, die Sie an Ihrem ersten Tag mitbringen müssen.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden 🙂